公务员面试常见的问题及对策(公务员面试考试问题)

省公务员笔试已经结束，接下来面临的就是面试模块了，根据华图小编为大家整理了2017年省公务员面试培训重点之考生普遍具有的五点问题。助力2017省公务员面试!

成也面试，败也面试。

各位考生在异常激烈的省公务员笔试中脱颖而出已实属不易，考验了考生的知识积累，但省公务员面试中往往不确定性因素很多，有些考生能够逆袭“上位”，而有些考生却不幸失利。想要在省公务员面试中获得考官青睐，必须要避开面试五大雷区。华图教育培训公考专家为您支招。

雷区一：包装过度

所谓包装主要指两方面的问题：外在形式和答题内容。

首先，许多考生为了表示对面试的重视，穿戴名牌服装，佩戴过多首饰，或举手投足之间极度不自然，妄图表现自己，殊不知，这恰恰会引起考官的反感，拉低印象分。所以，各位考生应注意，在外在形式上要保持简洁、美观、大方，切忌过分包装。

其次，有些考生为了显示思想的深度，在答题过程中过度引用名言警句或国家领导人讲话，导致答题内容空泛无物，虚无缥缈，同样也不能得到高分。因此，答题内容上也不应过分展现，将问题剖析清楚即可。

雷区二：自信缺失

心理问题是广大考生普遍存在的问题，许多考生会在考场上紧张或失控，实际上这都是不自信的表现。比如与考官没有眼神交流，长时间低头看稿或眼神飘忽不定;表述时声音小，没有饱满的精神状态;答题时卡顿现象严重甚至放弃答题等。其实，在考场中紧张是正常的，考生需要做的是学会自我调节，克服自己的焦虑、紧张情绪，娓娓道来地向考官分享自己的观点和看法。

雷区三：模板化严重

很多考生在面试中语言风格、答题思路千篇一律，模板化严重，给人的感觉是“活脱脱的流水线产品”。“考生思考完毕，现在开始回答”、“考生所有题目回答完毕”……看似考生非常注重礼貌礼节，但现在考官已不太喜欢这种形式，因为其中体现的培训色彩浓厚，在形式上考生可以有自己的小特色，表现自己的个性，但要适度。

另外，模板化还体现在答题内容上。比如对于人际沟通题目，很多考生流于形式，对不同主体不能提出有针对性的措施;组织管理题只有事前、事中、事后几个程序，而没有可操作性的详实内容;综合分析题目中没有融入自己的思考，过分生搬硬套辩证分析方法等。

要避免模板化雷区，需要各位考生答题时，要在基本知识要点的指导下，充分发挥自己个性，展示自己的专业背景、性格特点、行为方式等，掌握各知识要点并灵活运用。

雷区四：答题时间过长或过短

答题时间控制是很多考生关注的问题。河北省公务员面试时间一般为10分钟，期间要回答三到四道题目，其中包括思考时间。大多数情况下，答题时间控制在要求时间的60%到80%之间为宜，以将问题讲清楚为原则，不宜过长也不宜过短。

雷区五：过于主观

河北省面试中综合分析现象类题目居多，考察的多为考生对社会上某一事件或现象的看法。而有些考生受周围环境影响，对一些社会问题的看法略失偏颇，在答题过程中表现为言辞偏激，不客观公正，这是面试大忌。比如“你对高考加分政策怎么看?”个别考生可能会因为自己不属于可以享受加分政策的群体，大肆评论高考加分违背了教育公平性，这是不恰当的，各位考生应该认识到高考加分政策存在的合理性以及实施过程中有哪些亟待完善的地方。

作为一名准公务员，要时刻注意自身的角色定位，要以全面的发展的眼光看问题，要站在客观公正的立场上思考问题，并给出积极的有建设性的建议。

短短十分钟的面试考察的是一个生动的人，折射的不仅是考生的知识储备，更有精神状态和心理素质等各方面。希望各位考生能够把握面试精髓，避开面试雷区，成功上岸!

2017年省公务员面试培训重点之考生普遍具有的五点问题，最后，预祝考生朋友2017省公务员面试成功!

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