极值问题最不利原则(最值不是极值)

最不利极值问题是国家公务员行测考试中的一种考试题型，针对这类题型，华图教育为广大考生提供了一定的解答思路，解般需要考虑最差情况更为有效。【2016年国家公务员行测备考极限问题汇总】

最不利极值问题

【例题】有300名求职者参加高端人才专场招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作，才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?(2012国考真题)

A. 71 B. 119 C. 258 D. 277

【答案】C。

解析：题目问的是“至少……才能保证……”，对于这一类题目，一般需要考虑最差情况。

此题的最差情况为“软件设计类、市场营销类、财务管理类各录取69人，人力资源管理类预设的50人全部录取”，此时任意再录取1人能够保证有70名找到工作的人专业相同。因此至少要69×3+50+1=258人找到工作才可以。

最不利极值问题，至少结果=种类×(保证数-1)+1。

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