赢在执行力培训(赢在执行力的心得体会)

公务员面试当中我们如何才能让执行能力得以体现？

首先，有强执行能力，具备严守服从意识。唯有深深将超强执行力意识埋在心中，才可以让意识为先导高效推进工作进程。

其次，明确目标是执行力强关键。面对海量工作，我们必须有明确目标，唯有树立了明确目标，才能让我们意见统一、团结一致最终保障我们的执行力。

再次，抓落实，出成绩，多务实，不务虚。作为基层干部我们必须牢牢把握住上面千层线下面一根针道理。

【例题】你参加了副乡长面试竞聘，通过层层角逐目前就剩下一位与你同样优秀同事，这个时候组委决定，你们各自用30秒时间进行竞职演说，请问你怎么讲？

一般来说副乡长都要具备基层工作经验且能协助正乡长开展工作。如果一味说一些宣誓性内容，考官反感，自己作答完毕后也会有强烈违和感。回答题目一定要凸显执行力，真实可靠。例如：你有乡镇工作经历，学农学以后会协助乡长分管农业工作，严格服从工作安排。

面试中如何体现超强执行力必须平日多学习，边学边实践，两者相互影响。抓住机遇面对未来挑战。

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