江苏宿迁市2017年选聘60名高校毕业生到村社区任职

选聘数量

全市计划选聘到村(社区)任职高校毕业生60名，其中驻村实习村官计划(原“985”高校村官工程)选聘30名，面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘20名(男11名、女9名)，面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘10名。报考的具体职位如下：

选聘对象及条件

选聘对象为30岁以下(1987年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)中共党员(含预备党员)或优秀学生干部;(4)身心健康。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格以上，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。http://www.xiaononfu.com/

选聘程序

(一)动员报名。1月4日—10日，高校毕业生个人网上报名。

(二)资格审查。1月4日—11日，市选聘办对高校毕业生报名信息进行审查，确定参加笔试人选。

(三)笔试。省选聘办统一组织笔试，考试科目为《综合能力与素质》，具体时间为3月11日下午14∶00—16∶30。不指定考试大纲。

(四)面试。5月—6月，省选聘办组织实施面试。

(五)考察、体检、公示、办理聘用手续。6月—7月，市选聘办对选调生兼报人员进行择优录取;对应届生直接报考人员组织考察评价;对所有入围人选组织体检、公示、办理聘用手续。考察评价事项另行通知。

政策待遇

选聘到村(社区)任职高校毕业生享受以下政策待遇：

1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

3、每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

4、择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

7、到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。

8、为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

9、大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。

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第2篇 2016年江苏省宿迁市宿城新区管委会城市管理协管员招聘10名

招聘岗位 城市管理协管员10名。http://www.xiaononfu.com/ 招聘条件 1.男性，年龄20周岁以上、35周岁以下，高中及以上学历；身高不低于1.70米，身体健康，体貌端正，无残疾，无明显生理缺陷和不良嗜好； 2.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录； 3.热爱城市管理工作，热心为群众服务，办事公道，服从命令，听从指挥；主要从事室外城市管理工作，适应不定时加班或倒班等需要； 4.具有规划、建筑、法律等专业特长、退伍军人或全日制大专及以上学历的人员，在同等条件下优先录用。 招聘程序和办法 （一）报名及资格审查 报名工作采取现场报名方式，资格审查同步进行。 1.报名时间：2016年12月27日2017年1月6日（工作日期间报名，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。 2.报名地点、【查看全文】

第3篇 2016年12月江苏省宿迁市宿城区项里街道招聘15名城市管理协管员

招聘名额
公开招聘城市管理协管员15名（男性）
招聘条件http://www.xiaononfu.com/
1、政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录；
2、热爱城市管理工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排；
3、年龄在20周岁以上、35周岁以下，中专及以上学历，主要从事室外城市管理工作；
4、身高170㎝以上，身体健康，相貌端正；
5、具有规划、法律专业特长的人员、退伍军人在同等条件下优先录用。
招聘程序和办法
本次招聘按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，采取面试的办法进行。
（一）报名及资格初审
报名工作采取现场报【查看全文】

第4篇 江苏宿城区项里街道2016招聘城市管理协管员15名

招聘名额 公开招聘城市管理协管员15名(男性)
招聘条件 1、政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录; 2、热爱城市管理工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排; http://www.xiaononfu.com/ 3、年龄在20周岁以上、35周岁以下，中专及以上学历，主要从事室外城市管理工作; 4、身高170㎝以上，身体健康，相貌端正; 5、具有规划、法律专业特长的人员、退伍军人在同等条件下优先录用。 招聘程序和办法 本次招聘按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，采取面试的办法进行。 (一)报名及资格初审 报名工作采取现场报名方式，资格初审同步进行。 1、报名时间：2016年12月26日—2017年1月6日(上午8:30—11:30，下午2:00【查看全文】

第5篇 江苏银行宿迁分行2016招聘

聘岗位及要求 (一)公司业务部市场营销团队产品经理岗1人 岗位职责： 根据市场竞争情况和客户需求情况，制定公司业务产品创新及推广规划，积极推进公司业务产品经理队伍建设，并做好公司业务条线产品经理的日常管理工作，积极推进公司类产品的市场推广工作。 任职条件： 1、银行从业5年以上，其中从事公司业务2年以上; 2、熟悉公司业务操作及管理，对公司金融产品有深入的了解，有较强的市场开发能力、公关能力和客户评价能力; 3、熟悉国家有关金融法律法规、金融知识、银行相关业务，有较强的逻辑思维能力、分析能力和组织协调能力。 (二)公司业务部国际业务单证业务岗1人 岗位职责： 按照国际业务部有关规定，负责对单证业务和相关贸易融资业务进行处理工作，确保业务处理及时、准确、合规，有效防范业务风险。 任职条件： 1、公共英语需具备大学【查看全文】

第6篇 2017年江苏省人民医院宿迁分院（宿迁市第一人民医院）引进应届毕业生笔试成绩查询入口

2017年江苏省人民医院宿迁分院（宿迁市第一人民医院）引进应届毕业生笔试成绩查询入口 组织考试。考试主要围绕招聘岗位所需的专业技术知识命题，包括笔试、面试和专业实践能力考核。其中报考硕士及以上学历岗位人员采取“面试+专业实践能力考核”的方式进行，报考本科及以下学历岗位人员采取“笔试+面试、专业实践能力考核”的方式进行。 1、笔试。 笔试时间、地点详见准考证。笔试总分100分,笔试成绩须达到笔试总分的60%为合格。按照拟引才专业岗位1:3比例，从高分到低分确定进入面试和专业实践能力考核人员。笔试岗位报名人数须达到1:3开考比例，如低于开考比例的，按规定核减或取消该岗位引进计划。 2、面试。面试采取结构化面试形式进行，面试成绩须达到面试总分的60%为合格，面试时间、地点另行通知。 3、专业实践能力考核。专业实践能力考核成绩须【查看全文】

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