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2015年山西灵丘县事业单位从大学生村官中招聘59人
招聘岗位及名额
选聘岗位:乡镇(村)中小学、卫生院、事业单位工作人员共59名。
选聘名额:从2007年选聘的在岗大学生村官中选聘6名,从2008年选聘的在岗大学生村官中选聘38名,从2009年选聘的在岗大学生村官中选聘15名,共计59名。
报考条件
经省、市统一选聘,2007、2008、2009年分配到我县工作,现仍在岗且历年年度、聘期考核在合格以上等次的大学生村官。简章发布地址:公务员考试信息网(http://www.xiaononfu.com)
思想政治素质好,品行端正,遵纪守法。
具有正常履行职责的身体条件。
工作程序与步骤
招聘工作按照发布公告、报名推荐和资格审核、笔试、实绩考核、体检和考察、公示和聘用、岗前培训等程序进行。
发布公告
在灵丘党建网发布招聘公告。
报名时间及地点
报名时间:2015年7月24 日至7月26日下午6时前。
报名地点:灵丘县组织部村官办
报名与资格审核:
报考者到县委组织部领取并填写《从大学生村官中考试聘用县乡事业单位工作人员报名表》,经所在村(社区)党组织和乡镇党委加注推荐意见,并提供各类印证材料原件和复印件报县委组织部审查。
资格审核贯穿招聘工作全过程。在招考各环节,如发现不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者,取消报考、聘用资格。
资格审核证件:
本人学历证书、学位证书、身份证原件及复印件各一份;近期正面一寸免冠红底彩色照片5张;担任村(社区)党支部书记、村委会主任的,需有乡镇党委或县民政局的任职文件或当选证原件及复印件一份;受表彰的相关证件原件及复印件各一份。
笔试
由县委组织部、人社局组织实施,笔试时间另行通知,笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容主要是结合农村(社区)工作实际和大学生村官特点,测试分析解决问题能力,笔试成绩满分100分。
实绩考核
由县委组织部具体实施。有下列情形的可予以适当加分,具体标准如下:
(1)受表彰评分:受到中共中央、国务院表彰和中央组织部表彰的优秀大学生村官加10分;受到省委、省政府表彰和省委组织部表彰的优秀大学生村官加5分;受到市委、市政府表彰和市委组织部表彰的优秀大学生村官加3分;受到县委、县政府表彰和县委组织部表彰的优秀大学生村官加0.5分。以上各级以及同级表彰之间可以累计;受其他各级部门表彰的不加分。
(2)年度考核评为“优秀”的每次加0.5分。
(3)担任农村(社区)党支部书记或村(社区)委会主任,任职每满一年加2分。
(4)担任大学生村官每满1年加1分。
县委组织部根据乡镇党委和大学生村官本人提供的印证材料原件及复印件,并查阅各种文件、表彰证书以及年度考核等原始资料确定分值。对加分项目和分值,由县委组织部在灵丘党建网进行公示至少5个工作日,公示期间有异议的,县委组织部将重新核实。
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