宿迁市2015年选聘75名大学生村官

选聘地区及数量
沭阳县、泗阳县、宿豫区、宿城区、宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区，共选聘到村（社区）任职高校毕业生75名，其中男45名、女30名。
选聘对象及条件
选聘对象为30岁以下（1985年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）中共党员或优秀学生干部；（4）学习态度认真，能如期毕业；（5）身体健康。在具体选聘过程中，坚持回原籍任职的优先。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
选聘程序
（一）动员报名。3月16日－3月31日，高校毕业生个人网上报名。
（二）资格审查。3月16日－4月1日，市选聘办对高校毕业生报名信息进行审查，确定参加笔试人选。
（三）笔试。4月18日，全省统一组织笔试。
（四）面试、考察评价、体检、公示、办理聘用手续。5月－6月，市选聘办组织实施并将聘用人选及时报省选聘办备案。面试及考察评价等具体事项另行通知www.xiaononfu.com。
政策待遇和保障
选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：
1、使用专项全额拨款事业编制。
2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
5、面向在村（社区）工作满3年、担任村（社区）“两委”正职满1年的大学生村官，择优选拔，纳入选调生培养管理。
6、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
7、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。
8、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。
9、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

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