江苏苏州市2013年选聘20名大学生村官

江苏苏州市2013年选聘20名大学生村官

　　一、选聘岗位和人数
　　计划选聘20名，具体岗位为：
　　1.太仓市村（社区）党组织书记助理或村民委员会（社区居委会）主任助理15名，男性。
　　2.太仓市村（社区）党组织书记助理或村民委员会（社区居委会）主任助理5名，女性。
　　二、选聘对象和条件
　　选聘对象为苏州市生源的30岁以下（1983年1月1日以后出生）全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。“985工程”高校应届毕业生不限生源地（不包括二级学院、独立学院）。
　　选聘基本条件是：⑴思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；⑵有一定的组织协调能力和社会实践能力，服从组织安排；⑶学习态度认真，能如期毕业；⑷身体健康；⑸原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部以及担任班级以上主要学生干部（副班长、团支部副书记及以上）的也可参加选聘。
　　参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
　　三、政策待遇和保障
　　1.使用专项全额拨款事业编制。
　　2.享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
　　3.实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
　　4.每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。市（区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
　　5.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
　　6.到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在太仓市。
　　7.按照人均2000元标准，为到村（社区）任职高校毕业生安排一次性安置经费补助，用于购置生活用品。
　　8.为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

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