滁州市招标采购交易中心(滁州市招标采购网站)

滁州市招标采购管理局为市政府直属事业单位，正处级建制。其工作人员参照公务员管理。经市政府同意，公开选调工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、公开选调工作人员资格条件

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强，勤奋敬业，成绩突出。

（二）申请选调人员现有身份资格须符合下列条件之一：

1、市直党政机关公务员；

2、市直单位中参照公务员法管理的人员；

3、市直（含凤阳师范）全额拨款事业单位副科级领导职务（或担任中级专业技术职务）以上人员。

（三）初始学历为国家教育部门承认的全日制大学本科以上学历，符合所需要岗位（见附件一）要求。

（四）身体健康，年龄不超过43周岁（1965年7月16日以后出生）；

（五）选调岗位所需要的其他条件。

二、公开选调的程序

公开选调工作由市委组织部、市人事局、市招标采购管理局、市监察局组织，按照以下步骤实施。

（一）公告

选调公告在《滁州日报》、滁州政府网站、滁州人事人才网站等相关媒体和网站上发布。

（二）报名

1、受理报名的时间和地点：

2008年7月19日上午8：30-11：30，下午15：30—17：30在滁州市人才交流服务中心（滁州国际大酒店对面）现场报名，报名咨询电话：0550-3031755，13855080859。

2、报名办法：

（1）申请选调人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的初始学历毕业证、相关资格证书。以上各项报名证件均须提供原件和复印件。

（2）申请选调人员须填写《滁州市招标采购管理局公开选调工作人员申请审批表》（附件二），提交二寸近期正面免冠同底照片五张。

（3）对照岗位编号报名，每人限报一个岗位。申请人员与选调岗位计划数的比例不小于3:1，个别岗位可放宽至2：1。因申报人员比例不足而取消的岗位，其报考者允许在7月20日上午8：00—10：00内改报其它符合条件的岗位。

（4）申报人员符合资格条件者，在报名处报名登记后即领《面试通知书》。逾期不领者，视为自动放弃。

（三）面试

面试采用结构化面试方法，即通过考官对考生提问，测查考生从事本岗位工作应具备的综合素质和能力。面试时限为15分钟，分值为100分。

（四）考核

按照面试成绩从高分到低分的顺序与岗位数按2:1的比例确定参加考核人选，面试成绩并列的，全部进入考核人选。考核中，因出现人选缺额的，在同岗位按面试成绩依次等额递补。

（五）体检

综合面试成绩和考核情况，按岗位数1：1的比例择优确定体检人选。体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。遇有体检不合格者，从同岗位参加考核人员中递补。

（六）确定被选调人员并实施选调

由市委组织部、市人事局、市招标采购管理局、市监察局选调联席会议确定被选调人员。按照有关规定办理正式选调手续。

滁州市委组织部

滁州市人事局

滁州市招标采购管理局

滁州市监察局

二○○八年七月十六日

附件：

1、滁州市招标采购管理局公开选调工作人员岗位人数及专业要求

2、滁州市招标采购管理局公开选调工作人员申请审批表

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