数量关系最不利构造(事业单位考试数量关系题型)

今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考资料。希望可以帮助各位考生顺利备考！中公事业单位招聘考试网为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！

对于行测考试中存在这样一类问法，出现最多、最少等字眼，这类题目统称为极值问题。今天主要讨论极值问题中一种情形“最不利原则问题”。这种题型特点是问法比较直接，理解抽象，没有针对性的复习无法找到相应的解题思路。中公教育专家认为，事实上大家只要看懂题目的问法，形成思路，解题就会变得非常顺利。

一、什么是最不利原则问题

在极值问题中出现“至少……才能保证一定……”这样的提问时，我们可以用最不利原则解题。“至少……才能保证一定……”考虑的是最坏的情况，如果最坏的情况都可以保证，那么任何一种情况都可以保证。而最坏的情况是让每一种情况都不能满足要求，再加一个就刚好满足要求，符合题意。

例1.有一副完整的扑克牌54张，请问至少抽几张才能保证有3张牌的花色相同?

A.9 B.11 C.15 D.17

答案：B。中公解析：一副完整的牌有2张是大小王，有4种花色每种对应13张。题干意思是要三张牌花色相同，先让每种情况刚好不满足要求，每个花色先取2张，取完之后再取2张大小王，接着再取1张，合计11张，就一定能保证有3张牌花色是相同的，所以至少要取2×5+1=11。

例2.有300名求职者参加高端人才招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作，才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?

A.71 B.119 C.258 D.277

答案：C。中公解析：要保证同一个专业有70名求职者找到工作，先让每一个专业刚好不满足要求，软件设计类69人找到工作，市场营销类69人找到工作，财务管理类69人找到工作，人力资源管理类50人全部找到工作也不能满足要求，如果这个时候再有1个人找到工作就满足要求了。所以至少有69×3+50+1=258人找到工作，才能保证一定有70名找到工作的人专业相同。

最不利原则解题具有固定的解题思路，只要掌握了解题思路，这类题型都能快速秒杀!最后，中公教育专家祝各位考生一举成“功”。

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