公务员以德为先的重要性(以德治国申论)

目前，多个省份2017年度的公务员招录进入政审阶段。近年来，在公务员招录中，考生因政审被拒录的原因多种多样，诸如被纳入“失信”名单、学籍造假，甚至未婚先育等。公务员招录中，考生通过笔试面试后，用人单位还要对其考察什么？如何保障考察的公平公正？（8月31日中国新闻网）

公务员招录考试，从来都是社会关注的一大热点。比如，多省将老赖、造假、未婚先育等不良行为，纳入公务员招录政审范围，将品德不端者拒之公招门外。这也表明了，今后公招将加大对考生“德”的考察，而不是仅仅看重笔试和面试成绩。考生有政治品德不良、社会责任感差等情况，或将不能被招录为国家公务员。一时间，公招“考德”成为社会各界热议的话题，人们对这一“亮点”充满期待，但也有人对其操作的公正性表示忧虑。

首先，对于公务员招考引入“考德”机制，其必要性不容置疑。公务员是行使国家权力、执行公务的工作人员，“有德”是对其最基本的要求。他们的道德操守将直接关系到人民群众的利益，可谓至关重要。公务员招录“考德”，也就是从入口环节提出要求以纯洁公务员队伍。

一般而言，考察品德大多是对考生的人事档案、履历进行审核，更加看重考生的身份、政治面貌、诚信表现以及奖惩情况等。问题是，“考德”如何采用客观化标准，避免考官个人主观因素产生影响，这确实是个难题。如果没有客观标准和完善的考评体系，那么“拼爹”就有了更大的操作空间，“说你行，你就行，不行也行”会更嚣张，权力自肥、萝卜招考的可能性也会更大。正当性、合规性难免会受质疑。

换言之，考官对应考者“德”的考察有着较大的“主观裁量权”，“没关系”的考生是否会因此被排斥在公务员录用名单之外，从而影响考试的公平公正？再者，考察的是考生过去的道德表现，但这也不够客观，毕竟考生当前的道德表现也要重视。目前，我国缺乏考试之外的另一种可行的考察机制，而建立一套完善可行的道德考察体系尚需时日。

可见，公招“考德”是一项系统工程。只有在对考生“德”的考察方面建立了完整的、系统的、科学的制度，才能真正做到公平公正、准确考察。这也有利于提升整个公务员队伍的德育水平。因此，公务员考录部门应该慎之又慎，要注重“以德考德”，即考官及考察标准也要“以德为先”，给考生提供公平环境，划定统一标准，限定考官自由裁量空间。这不仅是为了保证“考德”的正当性，也是对考生权利的尊重和保护。

  相关文章:

   以法治为盾护佑三农发展古语有云：奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。法律，是危机社会健康运行的元素，法律在那一部分失去功效，哪一块的肌肉就会腐烂甚至埋下病灶，而农村，恰是法律知识欠缺、法治建设滞后的一环，农民不懂法、不用法、不知法、不尊法的情况频频出现，基层村干部法律知识不完善，人治

   以社会平等之衣暖流动人口之心----强化公平机制实现流动人口科学管理国以民为本，社稷亦为民而立。流动人口管理工作，关乎民生，涉及稳定。随着我国市场经济的蓬勃发展及城市化进程的不断加快，流动人口数量急剧增多，为我国经济社会的发展起到了不可磨灭的作用。然而，随之而来的诸多问题也不容忽视，不容乐观的社会保障现状、医疗卫生服务供给不足、流动子女就学难等矛盾

   2010年12月15上午深圳聘任制公务员考试执法类面试题1,深圳要举行大运会，为营造一个良好的氛围，有人认为要重磅出击，乱世用重典；有人认为要柔和执法，你怎么看？2,步行街有人投诉嗓音扰民，执法队进行了警告，罚款，没收设备等手段，但收效甚微

   行测决战高分，在考试中发挥出最佳水平。现在2017年上海公务员考试公告已经公布。2017招录岗位：1894个招考人数：3928人2017笔试时间：12.18日。所以看着紧迫的一个月的考试时间，行测要想取得高分，需要注意一下三点。第一，明确目标，有序推进古语曰：“凡事预则立，不预则废。”做任何事情，都要确定

   8月6日，中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅发布公告，将组织实施2010年下半年省直及市县机关、省以下垂直管理行政机关、参照公务员法管理事业单位考试录用担任主任科员以下公务员和工作人员的工作。今年海南省公务